Les administrateurs judiciaires d’Habitat prévoient de demander la liquidation de l’enseigne d’ameublement en difficulté lors d’une audience au tribunal de Bobigny. Habitat avait déjà été placée en redressement judiciaire en décembre, et les administrateurs ont annoncé qu’ils allaient maintenant demander la liquidation. Selon le jugement d’ouverture de redressement judiciaire, Habitat France a réalisé un chiffre d’affaires de 65 millions d’euros en 2022 et employait un peu plus de 300 salariés. La société mère, Habitat Design International, emploie quant à elle 68 personnes et a réalisé un chiffre d’affaires de 51,8 millions d’euros en 2022.
Habitat a attribué ses difficultés financières à une gestion antérieure défaillante ainsi qu’à des facteurs plus récents tels que la baisse de la fréquentation des magasins et l’augmentation des prix de l’énergie, des matières premières et du transport. L’enseigne a également souligné que des mouvements sociaux internes avaient perturbé son activité. Malgré cela, Habitat avait annoncé qu’elle préparait un plan de redressement afin de sécuriser la rentabilité et d’honorer ses engagements.
Cependant, selon le comité social et économique (CSE) d’Habitat, l’enseigne ne versera pas les salaires de novembre à ses employés. Le propriétaire de l’enseigne, Thierry Le Guénic, devrait faire appel aux régimes de garantie des salaires (AGS) pour assurer le paiement des salaires, selon une note transmise aux employés.
Il est important de noter que les sources citées dans cet article sont Le Monde et Mediapart. Ces deux médias ont une réputation solide en termes de fiabilité et de professionnalisme. Cependant, il est toujours recommandé de croiser l’information issue de différentes sources pour garantir sa véracité.
En conclusion, l’enseigne Habitat est confrontée à de graves difficultés financières et les administrateurs judiciaires demanderont probablement sa liquidation. Malgré ses efforts pour se redresser, l’enseigne a été confrontée à divers facteurs qui ont aggravé sa situation. La situation des employés est également préoccupante, car les salaires de novembre ne seront pas versés par l’entreprise. Il convient de suivre de près le développement de ce dossier.
