La ministre des Solidarités, Aurore Bergé, a récemment annoncé la création d’un nouvel avantage pour les familles en 2025, permettant aux jeunes parents de prendre un congé pour s’occuper de leur bébé tout en étant mieux rémunérés. Selon la ministre, ce congé familial sera disponible pour chaque parent, qui pourra le prendre en même temps ou successivement, à temps plein ou à temps partiel.
La ministre a également déclaré que ce nouveau congé sera mieux rémunéré que le congé parental actuel, qui est indemnisé à hauteur de 429 euros par mois. Elle a toutefois précisé que le nouveau congé pourrait coexister avec l’ancien.
Actuellement, Aurore Bergé travaille en collaboration avec les organisations syndicales et patronales afin de réformer le congé parental. En juillet dernier, peu après sa prise de fonction, la ministre avait déjà évoqué la nécessité de réfléchir à un congé parental plus court mais mieux rémunéré, suscitant des critiques quant à une éventuelle réduction de sa durée.
Le congé parental a été créé en 1977 et a subi plusieurs réformes depuis lors. Sous la présidence de François Hollande en 2014, l’indemnité a été réduite et la durée a été limitée à deux ans si le congé n’était pris que par un seul parent. La troisième année du congé ne pouvait être prise que par l’autre parent. L’objectif de cette réforme était d’encourager 25% des pères à prendre ce congé, mais le taux de recours n’a que très peu augmenté.
En ce qui concerne l’évaluation de la fiabilité des sources citées dans cet article, il est important de prendre en compte que l’information provient d’une interview de la ministre des Solidarités, publiée sur le site de l’Express. Étant donné la nature de l’interview, il est probable que les propos de la ministre soient fiables. Cependant, comme avec toute source, il est toujours préférable de croiser les informations avec d’autres sources afin de garantir leur exactitude.
En résumé, la ministre des Solidarités Aurore Bergé a annoncé la création d’un nouveau droit pour les familles en 2025, qui permettra aux jeunes parents de prendre un congé familial mieux rémunéré pour s’occuper de leur bébé. Elle mène également une concertation avec les organisations syndicales et patronales pour réformer le congé parental actuel. Il est important de vérifier la fiabilité des sources citées dans cet article en les croisant avec d’autres sources.
